Karin Andersen
Førstekandidat for Sosialistisk Venstreparti
Førstekandidat for Sosialistisk Venstreparti
Jeg mener at tid, tillit, tilgjengelig og kompetanse må prioriteres framfor stadige ABE-kutt og nedskjæringer. Det fordrer et løft for NAV, og derfor støtter jeg, og SV, en helhetlig gjennomgang av NAV fordi vi må vite hvor skoen trykker før vi kan ta nødvendige grep.
Ingen skal oppleve å havne utenfor. Barn og unge skal være rike på fellesskap, opplevelser og muligheter. Derfor kjemper SV for at alle barn skal oppleve tilhørighet og ha like muligheter til deltakelse. Gode barnehager og skoler med nok lærere til å se hver enkelt, kulturtilbud og fritidsaktiviteter som er tilgjengelige for alle, en kortere vei inn til oppfølging og helsehjelp og et økonomisk løft for de som sliter med lav inntekt er tiltak jeg vil satse tungt på for å forhindre utenforskap.
En styrket barnetrygd vil redusere forskjellene og bekjempe fattigdom. Derfor vil SV øke barnetrygden for alle (det må fortsatt være et universelt velferdsgode) men samtidig målrette for grupper som flerbarnsfamilier og familier med enslige forsørgere. Dette vil sørge for at færre barn vokser opp i fattigdom. I SVs alternative budsjett satte vi av over 1,2 milliarder for å øke barnetrygden og innføre søskentillegg. I dag er barnetrygden en del av inntektsberegninga ved søknad om sosialhjelp. SV har i mange kommuner gått i bresjen for å holde barnetrygda utenfor beregningsgrunnlaget for å forhindre at de med aller minst fratas barnetrygden slik som i dag. Vi vil også innføre en statlig, forpliktende normering av økonomisk sosialhjelp.
Et godt og inkluderende samfunn er den viktigste forutsetningen for å forebygge misbruk. Samfunnets ressurser må brukes på forebygging, oppfølging og hjelp til dem som trenger det, ikke straff. SV mener det er på tide med et historisk skifte i norsk ruspolitikk, avkriminalisering av ulovlige rusmidler og en kraftig styrking av behandlingsapparatet for dem som får rusproblemer.
Jeg mener at elevtjenesten i skolen må styrkes, og gjennom dette sikre flere miljøterapeuter, skolehelsesykepleiere og skolepsykologer i skolen. Både elever og lærere skal føle seg trygge og ivaretatt på skolen. De som er fagutdannede miljøterapeuter, oftest vernepleiere, sosionomer og barnevernspedagoger, er en ressurs i møte med elevene og spiller en viktig rolle i det forebyggende arbeidet sammen med andre yrkesgrupper og voksenpersoner på skolen. For at alle skal ha det bra, bli sett og hørt og få et bedre grunnlag for å gjennomføre skolen, trengs det miljøterapeuter på alle skoler.
Norge har et stort behov for å utdanne flere innenfor helserelaterte yrker. Høy andel deltidsstillinger og lav andel vernepleiere i tjenestene for personer med utviklingshemming er verken bra for brukerne eller de ansatte i tjenestene. Det er alvorlig at landet mangler et stort antall vernepleiere i tjenester til personer med utviklingshemming. For å få flere vernepleiere må vi øke studiekapasiteten, gi flere muligheten til å ta utdanning gjennom jobben, stille krav om kompetanse og sikre skikkelige lønns- og arbeidsvilkår. Like viktig som å øke andelen vernepleiere er å beholde dem i jobb som vernepleiere. Også da er skikkelige lønns- og arbeidsvilkår viktig, men også tillitsreformen gjennom tid og tillit til faglighet.
Barnevernspedagoger og sosionomer må få autorisasjon på lik linje med helsepersonell. Dette har vært et krav i 40 år, og tiden er overmoden. SV har fremmet forslag i Stortinget om å sikre en innføring av autorisasjonsordning fordi vi mener dette vil bidra til økt tillit, kvalitet og profesjonalitet i tjenestene.
Alle ansatte har rett på å oppleve trygghet på arbeidsplassen. Det er særlig ansatte i helse- og sosialtjenestene som utsettes for mest vold og det rammer oftest kvinner. Arbeidstilsynet blir styrket med 35 millioner, i SVs alternative budsjett, for å blant annet øke tilsyn og sikre god nok kontroll og oppfølging av arbeidsplasser.
Barnevernet fortjener et bemanningsløft! Gjennom en fireårig opptrappingsplan med øremerkede midler vil vi gi lokale barnevernsansatte flere kolleger, tid til faglig refleksjon, videreutdanning og faglig handlingsrom. I vårt alternative budsjett for 2021 starter vi satsingen, med 253 mill. kroner til 250 nye stillinger. SV vil også ha en veiledende bemanningsnorm, der saksbehandlere i det kommunale barnevernet ikke skal ha ansvar for flere enn 15 barn.
Markedsprinsipper er ikke løsningen for offentlig sektor. Velferdsstaten må bygges videre på fellesskap, solidaritet, sosial rettferdighet og tillit. SV går derfor i bresjen for en bred tillitsreform der innbyggere, ansatte og folkevalgte går sammen for å skape bedre velferd. Faglighet skal være styrende, ikke detalj- og målstyring ovenfra. Ansatte må få tillit, tid og frihet til å gjøre jobben sin, og skikkelige lønns- og arbeidsvilkår, fremfor kutt i bemanning og mer skjemavelde og kontroll. Det er innbyggernes behov som må være bestemmende for velferd, ikke hva som lønner seg. For SV gjelder denne reformen alle nivåer i den norske velferdsstaten, nasjonalt og lokalt.