Stortinget må ta ansvar for trygdeskandalen
FO krever at Stortinget tar ansvar for trygdeskandalen. Ansvarlige myndigheter må gå foran og sikre trygge velferdstjenester og arbeidsplasser i velferdsstatens frontlinje. Stortinget må anerkjenne den uretten som er begått mot enkeltmennesker og påse at disse gis oppreisning.
Hvis du kommer i en situasjon der du må ha hjelp fra NAV, skal du være trygg på at rettighetene dine blir ivaretatt etter lov og forskrift. NAV-kontorene skal ikke være arena for klassejuss, og de ansatte må ha rom og tid til å gjøre en god faglig jobb slik at alle brukere opplever å bli møtt med respekt og forståelse for sin situasjon.
FO aksepterer ikke at myndighetene skyver den enkelte NAV-ansatte foran seg, og gjør dem personlig ansvarlig for negative effekter av lover og retningslinjer de er pålagt å følge. FO tar som en selvfølge at det skal være trygt å være bruker av NAV, og det skal være trygt å jobbe i NAV. Ansatte som forvalter lovverket i NAV møter nå frustrasjon og kritikk som egentlig er rettet mot systemet. FO sine medlemmer i NAV utgjør velferdsstatens frontlinje. Dette plasserer dem i en særlig utsatt posisjon. Mange ansatte opplever netthets, trusler og i verste fall vold fra dem de er satt til å hjelpe. Dette er en uakseptabel situasjon – både for ansatte og brukere av NAV. Begge parter er avhengige av tillit til hverandre, og tillit fra politikere og samfunnet for øvrig.
FO mener trygdeskandalen gir grunnlag for å kreve at Stortinget umiddelbart ser nærmere på NAVs organisering og arbeidsformer. Organiseringen har blitt for stor, komplisert og byråkratisk, og NAV står i fare for å miste legitimitet blant de som trenger velferdstjenestene mest. Nå er det viktig å erkjenne at NAV trenger en annen retning og styringsform. NAV er moden for en tillitsreform som gir ansatte større tillit og faglig handlingsrom i møte med den enkelte bruker i NAVs førstelinje. Dette krever politikere som ikke bruker sanksjoner og sosial kontroll som har til formål å disiplinere folk i arbeid. NAV må anerkjenne og rekruttere ansatte med sosialfaglig kompetanse for å forvalte NAVs oppfølgingsansvar i møte med mennesker som grunnet sosiale eller helsemessige problemer har falt ut av arbeidslivet.
Flere saker
Stem for en trygg oppvekst
En trygg oppvekst varer hele livet. Selv om færre barn vokser opp i fattigdom, får […]
Stem for et trygt arbeidsliv
Et trygt arbeidsliv er avgjørende for at velferdsstaten skal fungere. Når de som jobber i […]
Stem for en velferdsstat som trygger alle
Vi bygget den norske velferdsstaten for å gi trygghet til alle, uavhengig av bakgrunn og […]