Å jobbe med likelønn: Hva er aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)?
Publisert 22 februar, 2021
Alle arbeidsgivere skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling, heter det i likestillingsloven § 26.
Flere saker

Satsing på bedre kvinnehelse
Kvinnearbeidshelseutvalget ble oppnevnt av regjeringen 8. mars 2024. Nina Tangnæs Grønvold har ledet utvalget og […]

Jobber du turnus eller skift?
Denne uken ble det sendt ut en spørreundersøkelse til alle våre medlemmer. Spørreundersøkelsen er for […]

Rekordrask enighet i frontfaget
LO-leder Peggy Hessen Følsvik er fornøyd med resultatet. – Vi er enige om et resultat […]