Å jobbe med likelønn: Hva er aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)?

Alle arbeidsgivere skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling, heter det i likestillingsloven § 26.

Flere saker

10 jan

Det fremste målet er å sikre medlemmene et lønnsoppgjør på nivå med det andre i […]

7 jan

I innlegget trakk FO frem at det er positivt at regjeringen løfter hele rusmiddelfeltet og […]

20 des