Startlønna øker med kr. 35 000 for deg i ideell sektor

Forhandlingene om de siste tariffavtalene med Virke endte med høyere lønnsvekst enn frontfaget og uttelling for kompetanse, i tråd med kommunalt ansatte.

Disse forhandlingene gjelder for deg som jobber i tariffområdet Virke-HUK.

I september ble hovedtarifforhandlingene mellom FO og Virke utsatt på fire avtaler på grunn av den pågående lærerstreiken. Mandag gjennopptok de forhandlingene som korresponderer med kommunal sektor. 1,5 time på overtid kom partene til enighet.

– Jeg er glad for at vi kunne bli enige, slik at medlemmene vet hva de får ekstra nå før jul og vintermånedene, sier Hanne Glemmestad, FOs forhandlingsleder i forhandlingene med arbeidsgiverforeningen Virke.

Disse avtalene ble ferdigforhandlet natt til tirsdag:

Landsoverenskomst for helse og sosialtjenester
Landsoverenskomst for barnehager
Landsoverenskomst for utdanning
Landsoverenskomst for virksomheter § 27

Har du spørsmål eller er usikker på hvilken avtale som gjelder for deg? Ta kontakt med din lokale tillitsvalgt eller avdelingen din.

Her er den nye lønna

Alle ansatte i stillinger hvor det stilles krav til 3-årig høyere utdanning er sikret minst kr. 14 700 i sentrale tillegg. Glemmestad mener at spesielt nyutdannede sosialarbeidere kommer godt ut av den nye avtalen.

– Vi har fått på plass den samme startlønnen som i kommunal sektor. Det betyr at nyutdannede sosialarbeidere får over 35 000 kroner i lønnsøkning. Det er viktig for å rekruttere helt nødvendig fagkompetanse, sier Glemmestad.

Endringene har virkning fra og med 1. mai 2022.

– Vi var opptatt av et rettferdig lønnsoppgjør hvor medlemmene våre i ideell sektor fikk tilsvarende lønnsvekst som dem som jobber kommunalt. Nå er det spesielt viktig å sørge for like lønns- og arbeidsvilkår, sier Glemmestad.

Et sterkere FO betyr mer gjennomslag i tarifforhandlingene. Vil du bidra til bedre lønns- og arbeidsvilkår på din arbeidsplass?

SE OGSÅ: Alt om lønnsoppgjøret

Nå skal avtalen sendes på uravstemning blant medlemmene.

Har du spørsmål om årets lønnsoppgjør? Kontakt din lokale tillitsvalgte eller avdelingen din.