Privat/ideell sektor: Avtaler om utvidede rammer for arbeidstid og pensjon (Virke)
På grunn av koronaviruset vedtok regjeringen 12. mars 2020 de sterkeste og mest inngripende tiltakene som Norge har opplevd i fredstid. Ekstraordinære tiltak kan derfor bli aktuelt på arbeidsplassene for å opprettholde driften.
Derfor har hovedorganisasjonen Virke inngått sentrale avtaler med FO, Fellesforbundet og Creo om utvidede rammer for arbeidstid og pensjon. Partene legger til grunn at det vil kunne oppstå ekstraordinære behov for å sikre kvalifisert personell til å sørge for forsvarlig pasientbehandling og nødvendig arbeid i helsetjenesten under den pågående koronaepidemien. Samtidig er det viktig å ivareta de ansatte slik at det ikke oppstår uforsvarlige helsebelastninger i en tid der vi trenger alle arbeidsressurser for å opprettholde maksimal kapasitet over tid i helsetjenesten.
Partene understreker viktigheten av at ledere og tillitsvalgte har gode og åpne prosesser rundt disse forholdene lokalt, og at man sammen søker å finne løsninger som kan ivareta både arbeidsgivers og arbeidstakers behov for forutsigbarhet.
Pensjonister kan jobbe uten fratrekk i pensjonen
Pensonsavtalen er som er inngått innebærer at pensjoniser og mottakere av AFP kan jobbe uten at pensjonen blir avkortet. Dette gjelder dersom jobben man jobber på grunn av ekstrabehov som følge av koronakrisen.
Avtalene tilsvarer avtalene som er inngått i KS og Spekter, og har 26 ukers varighet.
Her er avtalene:
- Avtale om avvikende regler for arbeidstid ifm koronasituasjonen – LOK Spesialist – Virke og fagforeningene i LO (27.03.2020)
- Avtale om utvidede rammer for overtidsarbeid – LOK Spesialist – Virke og fagforeningene i LO (27.03.2020)
- Avtale om unntak fra arbeidsmiljøloven kapittel 10 ifm koronasituasjonen – LOK Helse Sosial – Virke og fagforeningene i LO (27.03.2020)
- Protokoll vedr. pensjonsbestemmelser ifm korona-pandemien Virke-HUK-området (25.03.2020)
Flere saker
Yrkesetikk – en sentral del av jobben
Yrkesetikken er en viktig del av profesjonsutøvelsen.
Fire grunner til at yrkesetikk er viktig for barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere
Etisk refleksjon er viktig for faglige utvikling, spesielt for barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere Her kan du lese om fire grunner til det.
Hvordan reflektere over praksis?
Som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller velferdsviter, kan du støte på etiske dilemma i profejonsutøvelsen din. Vi har laget en sjekkliste som hjelpe deg med vurderingene.