Nye kurstilbud og ledige veiledningstimer til FOs ledermedlemmer
FO har inngått en avtale med Modum Bad om forebyggende kurs- og rådgivningstjenester for sine ledermedlemmer med personalansvar. Formålet med tilbudet er å sikre FO sine ledermedlemmer et rom for refleksjon og rådgivning på områdene arbeid, helse, samliv, familie og fritid.
Målsettingen er å fremme helse og livskvalitet, styrke bevissthet og identitet i yrkesrollen, samt forebygge utbrenthet og sykefravær.
Tilbudet er ikke diagnostisk eller terapeutisk.
Kurs i livsmestring og god arbeidshelse
I 2021 er det satt opp to tredagerskurs. Hvert av kursene har plass til 12 deltakere. På kurset vil du lære mer om hvordan du kan definere utfordringer og se veivalg, håndtere konflikt, mestre stress og sette grenser. Kurset inkluderer en valgfri individuell rådgivningssamtale på 45 minutter hvor du selv bestemmer hvilke utfordringer du vil drøfte.
Kursdatoer:
- Uke 41: 13.-15. oktober 2021
- Uke 42: 20.-22. oktober 2021
Fellesorganisasjonen dekker kursavgiften som inkluderer opphold og kost. Den enkelte kursdeltaker må selv dekke sine reiseutgifter til Modum Bad.
Deltakere som uteblir uten varsel eller avbestiller senere enn 3 uker før oppstart, belastes et gebyr på kr. 2500. Gebyret dekkes ikke av FO. Fravær som skyldes sykemelding, rettsinnkalling eller militærtjeneste fritar for betalingsplikt, mot at dokumentasjon fremlegges. Avbestilling gjøres skriftlig til kurs@modum-bad.no
Her finner du mer info om kurs og påmelding.
Rådgivningssamtale
En samtale med en erfaren fagperson og veileder kan bidra til å definere utfordringer, forstå vanskelige situasjoner og se valgmuligheter. Målsettingen er å bidra til å styrke bevisstheten om egen rolle som yrkesutøver og leder, forebygge utbrenning og fremme helse og livskvalitet.
FO har forhåndsbestilt samtaledager på Modum Bad, og det er nå syv ledige samtaledager igjen i 2020. Rådgivningssamtalen starter klokken 9.00 og kan vare inntil seks timer. Det blir servert en enkel lunsj.
Her finner du mer informasjon om rådgivningssamtalene og gjennomfører booking.
Flere saker
Yrkesetikk – en sentral del av jobben
Yrkesetikken er en viktig del av profesjonsutøvelsen.
Fire grunner til at yrkesetikk er viktig for barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere
Etisk refleksjon er viktig for faglige utvikling, spesielt for barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere Her kan du lese om fire grunner til det.
Hvordan reflektere over praksis?
Som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller velferdsviter, kan du støte på etiske dilemma i profejonsutøvelsen din. Vi har laget en sjekkliste som hjelpe deg med vurderingene.