FO satte likelønn på dagsorden
Likelønn står høyt på agendaen for FO i årets tariffoppgjør og målet med frokosten var å bevisstgjøre fagforeningene og andre sentrale aktører om behovet for å utjevne lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.
Derfor var tittelen på FO-frokosten: Lønn bestemt av kjønn eller fagforeninger?
– Likelønn kommer ikke av seg selv. Vi må systematisk jobbe med de strukturelle utfordringene i arbeidslivet og danne allianser for å få til endring, sa forbundsleder i Fellesorganisasjonen (FO), Mimmi Kvisvik, i sin innledning.
Videre snakket sosiolog og spesialrådgiver ved Likestillingssenteret på Island Tryggvi Hallgrímsson om fagforeningens rolle i kampen for likelønn på Island.
LES MER I FONTENE OM HANS ERFARINGER: Ola tjener 164.00 kr mer enn Kari
Seniorrådgiver i Likestillings- og diskrimineringsombudet Lars C. Kolberg gav innspill på hvordan problemet med likelønn kan løses.
Og til sist delte forbundssekretær i Fellesforbundet Hege Espe av sine erfaringer i arbeidet for likestilling og likelønn.
Over 40 personer deltok på frokostmøtet.
Flere saker
Nominerte til årets tillitsvalgt i FO i 2024
Markeringen av Årets tillitsvalgt er en viktig del av FOs organisasjonsbygging og synliggjør den uvurderlige innsatsen våre tillitsvalgte gjør hvert år.
Kvinnekroppen er slagmarken som ikke synes på kartet
Kvinner verden over har rett på et liv i trygghet, fred og sikkerhet. FO støtter FOKUS-kampanjen som ble lansert 25. november.
Streiken over: Gjennomslag for høyere lønn i NHO 453
Fredag kveld ble det enighet da partene i lønnsoppgjøret for NHO-avtalen 453 møttes hos Riksmekleren. […]