FO med ny medlemsrekord: 36 000 medlemmer
Bare siden 2020 har FO vokst med hele 6 000 medlemmer. Forbundsleder Marianne Solberg legger vekt på at forbundet har svært mange dyktige tillitsvalgte som er raske med å få med nye kollegaer i FO-fellesskapet når muligheten byr seg.
– Først vil jeg ønske alle nye medlemmer velkommen, og si tusen takk til alle eksisterende medlemmer og tillitsvalgte. Uten dem hadde vi ikke hatt den utrolige veksten som vi har hatt, sier Solberg.
FO organiserer om lag halvparten av alle yrkesaktive barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere. Derfor mener hun at organisasjonen fremdeles et vekstpotensial blant sosialarbeidere på arbeidsplassene.
– Flere steder har vi fortsatt mange uorganiserte kollegaer. De fortjener en plass i fellesskapet vårt! FO skal være det naturlige stedet for sosialarbeidere å organisere seg, sier forbundslederen.
Solberg framholder at FO nå blant annet utvikler kursporteføljen, slik at tillitsvalgte kan bli enda tryggere i rollen.
– Da blir de også bedre i stand til å ivareta medlemmene sine, sier hun.
Undersøkelser viser at de aller fleste uorganiserte arbeidstakere er det fordi ingen har spurt om de vil fagorganisere seg. Derfor er det lurt at tillitsvalgte kartlegger medlemspotensialet på sine arbeidsplasser og følger opp nyansatte kollegaer.
– De har alt å tjene på å være fagorganiserte. Høy organisasjonsgrad er nødvendig for å bevare måten vi organiserer arbeidslivet på i Norge, og gir mindre ulikheter i samfunnet.
Medlemsvekst er også viktig for FO. Det gir FO muligheten til å opprettholde posisjonen og slagkraften sin, samt muligheten til bedre å ivareta medlemmenes rettigheter.
Hva kan FO bidra med på din arbeidsplass?
- Medlemskapet i FO gir deg muligheten til å påvirke egen arbeidsplass og arbeidshverdag.
- Du blir en del av et faglig og sosialt fellesskap.
- FO tilbyr kurs, konferanser, stipend og godkjenningsordninger.
MER OM MEDLEMSFORDELER: 7 grunner til å bli med i FO
Flere saker
CRPD kan snart bli norsk lov
– Vi vil gjøre FN-konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne til norsk lov, […]
Yrkesetikk – en sentral del av jobben
Yrkesetikken er en viktig del av profesjonsutøvelsen.
Fire grunner til at yrkesetikk er viktig for barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere
Etisk refleksjon er viktig for faglige utvikling, spesielt for barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere Her kan du lese om fire grunner til det.