Ansatte i barnevernet har en jobb å gjøre
En ny kartlegging viser at lærere og ansatte i barnevernet har lavere forventninger til barnevernsbarn enn til andre barn under utdanning. (Foto: Colourbox, fra BLDs hjemmeside).
FO-lederen sier at det er allment kjent at barnevernsbarn flytter mye, og at det ikke er uvanlig med flere ulike fosterhjem/institusjoner i løpet av skoleårene. Flytting fører ofte med seg bytte av skole – med de utfordringene det skaper. Det er også et faktum at to tredjedeler av barnevernsbarna ikke fullfører videregående skole. – Derfor er det helt nødvendig at samarbeidet mellom skole og barnevern styrkes. FO har lenge tatt til orde for dette. Det er bra at det, fra i fjor høst, er blitt en skoleansvarlig på alle statlige institusjoner. Samt at regjeringen allerede har bevilget 10 millioner kroner for å gi barnevernsbarn bedre tilpasset skole og utdanning, framholder Mimmi Kvisvik.
Hun understreker at FO har klare forventninger om at det regjeringen så langt har gjort, bare er en begynnelse. – Det trengs mer av både friske penger og folk dersom vi skal lykkes med skolesatsingen for barnevernsbarna. Både lærere og ansatte i barnevernet trenger opplæring i hvor viktig det er å ha tro på og forventninger til barnevernsbarna, og hvordan en tilrettelegger for at de kan lykkes best mulig, framholder Kvisvik.
Les mer i rapporten om Forventninger til barnevernsbarns skolegang
Les intervju med statsråd Solveig Horne i Dagsavisen
Flere saker
Stem for en trygg oppvekst
En trygg oppvekst varer hele livet. Selv om færre barn vokser opp i fattigdom, får […]
Stem for et trygt arbeidsliv
Et trygt arbeidsliv er avgjørende for at velferdsstaten skal fungere. Når de som jobber i […]
Stem for en velferdsstat som trygger alle
Vi bygget den norske velferdsstaten for å gi trygghet til alle, uavhengig av bakgrunn og […]