Case: Rettferdighet og ikke-diskriminering
Som sosialarbeidere har vi et ansvar for å bekjempe diskriminering og urimelig forskjellsbehandling. Dette åpner for flere aktuelle problemstillinger.
Til refleksjon og diskusjon:
- Case: (kommer/under oppdatering)
Diskuter om dette er et eksempel/eksempler på urimelig eller rimelig forskjellsbehandling
- Er det brukergrupper dere jobber med, som dere tenker blir utsatt for urimelig forskjellsbehandling – fra storsamfunnet eller hjelpeapparatet?
- Har dere eksempler på at brukere er blitt utsatt for en likebehandling i situasjoner der de burde blitt behandlet ulikt?
- Hvem tenker dere tilhører de mest utsatte gruppene i samfunnet vårt i dag?
- Er det brukergrupper dere tenker ikke får oppfylt rettighetene sine? I tilfelle hvorfor?
- I Yrkesetisk grunnlagsdokument på s. 6 og 7 tas det til orde for at sosialarbeidere skal bekjempe urimelig forskjellsbehandling, være kritisk til standardiserte tiltak i møte med ulike situasjoner og behov, og arbeide for bedre levekår for utsatte grupper i samfunne. Diskuter hvilke muligheter og hindre som finnes på deres arbeidssted for å ivareta dette ansvaret.
Flere saker
Overgang til ny IT-leverandør
Ingen endringer kan gjøres i medlemsregisteret eller i Tillitsvalgtverktøyet i denne perioden. Nye medlemmer kan […]
FOrskerportrett: Psykisk helse hos ansatte i barnevernet
Hvem er du Alicja Olkowska?Jeg er klinisk barnevernspedagog, familieterapeut og førstelektor i familieterapi og systemisk […]
Rådgivningssamtaler for ledere på Modum Bad – ledige plasser!
«Å arbeide som leder med personalansvar er givende, men det er også et yrke som […]