Kategori: Besvarte høringer og politiske innspill
-
-
Program for omstilling og utvikling i Helse Sør-Øst – Hovedstadprosessen
Høringssvar fra FO avgitt oktober 2008
-
Høringssvar om utdanningsdirektoratets forslag vedrørende rådgivning i skolen
Avgitt oktober 2008
-
Høringssvar om forslag til endringer i opplæringsloven og privatskoleloven
Avgitt oktober 2008
-
NOU 2008:6 Kjønn og lønn
– Det lønnsgapet som har oppstått mellom privat og offentlig sektor gjennom mange år er det ikke mulig å fjerne gjennom de ordinære lønnsoppgjørene, uten at det legges inn penger fra regjeringen, skriver FO i sin høringsuttalelse om innstillingen fra Likelønnskommisjonen.
-
Nasjonale prioriteringsveiledere i psykisk helsevern
FO har avgitt høringsuttalelse til Helsedirektoratet om utkast til nasjonale priotieringsveiledere i psykisk helsevern for voksne og psykisk helsevern for barn og unge. FO mener at veilederne i hovedsak er lesbare og tydelige, men savner noen viktige tilstandsbilder når priorteringer skal gjøres innenfor spesialisthelsetjenesten.
-
Pårørende som ressurs i psykiske helsetjenester
FO har avgitt høringsuttalelse på forslag til veileder om samarbeid med pårørende innen psykiske helsetjenester til Sosial- og helsedirektoratet. FO mener en slik veileder er viktig for utviklingen av pårørendearbeidet innenfor de psykiske helsetjenestene.
-
Politiattest for personer som skal ha oppgaver knyttet til mindreårige og personer med utviklingshemning
FO har avgitt høringssvar til Justisdepartmentet, og mener krav om politiattest er et viktig virkemiddel for vurderingen av skikkethet til personene som skal arbeide inn mot mindreårige og personer med utviklingshemning.
-
Kvinner og homofile i trossamfunn – støtte til lovendringer
FO har avgitt høringsuttalelse til NOU 2008:1 Kvinner og homofile i trossamfunn. FO ser det som et viktig steg i riktig retning at det særlige unntaket for religiøse trossamfunn opphører. Arbeidsmiljøloven § 13-3 tredje ledd opphører og det foreslås også endring i Likestillingsloven § 2. Dersom lovforslagene får gjennomslag blir det ikke lengre et generelt lovgrunnlag for forskjellsbehandling på grunn av homofil samlivsform ved ansettelser i stillinger knyttet til religiøse trossamfunn. Unntaksadgangen blir klart snevrere.