Enighet i de siste forhandlingene med Virke (2024)
Fredag ble LO og Virke enige om den nye lønna for medlemmene i HUK-området. Avtalen gir en ramme for lønnsvekst på 5,2 prosent

Fredag 13. desember ble LO enige med Virke om den nye lønna for ansatte i HUK-området, altså innen helse, utdanning og kultur. Tariffavtalene som korresponderer med kommunal sektor ble ferdig forhandlet i høst, mens avtalene som korresponderer med statlig sektor ble utsatt på grunn av nemndbehandling av statsoppgjøret.
De avsluttede forhandlingene gjelder Landsoverenskomstene for virksomheter §26 og § 27, og høyskoler. Avtalenes lønnsstruktur er lignende statlig og kommunal sektor. Resultatet er langt på vei likelydende med resultatet i offentlig sektor. Dette har vært viktig for FO under forhandlingene.
– Vi har fått til et lønnsoppgjør som er på linje med oppgjøret i offentlig sektor. Dette sikrer medlemmene våre økt kjøpekraft og er et rettferdig og godt lønnsoppgjør. Vi er godt fornøyde og ser fram til å legge dette fram for medlemmene i en uravstemning, sier AU-medlem Ole Henrik Kråkenes som har ledet forhandlingene for FO.
Resultatet av Virke-forhandlingene
Virke-oppgjøret for 2024 endte med en lønnsramme på 5,2 prosent. Noe som gir en reallønnsvekst. Selv om lønnstilleggene først blir utbetalt i 2025, er virkningstidspunktet for økningen 1. mai 2024. Dermed vil FOs medlemmer få mye etterbetalt til neste år.
For Lansoverenskomst for virksomheter § 26 og for høyskoler ble resultatet et generelt sentralt tillegg 0,75 prosent og en ramme på 2,15% til lokaleforhandlinger.
Fristen for å gjennomføre lokale forhandlinger er satt til 15. mars.
For Lansoverenskomst for virksomheter §27 ble resultatet et sentralt tillegg som sikrer et tillegg i årslønna på mellom 22 000 og 37 000 kroner. I tillegg settes det av midler til lokale forhandlinger på 1,1 prosent.
HUK-området i Virke består av syv tariffavtaler (overenskomster) innen helse, utdanning og kultur, som vanligvis forhandles samtidig. I år ble den statlige delen utsatt til nå i desember.
FO forhandlet i sammenslutning med LO-forbundene Fagforbundet, NTL, Creo og Skolenes Landsforbund.
Disse overenskomstene er partene blitt enige om:
- Landsoverenskomst for virksomheter.
- Landsoverenskomst for høyskoler.
- Landsoverenskomst for museer- og andre kulturinstitusjoner.
Har du spørsmål eller er usikker på hvilken avtale som gjelder for deg? Ta kontakt med din lokale tillitsvalgte eller din FO-avdeling.
Flere saker

Stem for en trygg oppvekst
En trygg oppvekst varer hele livet. Selv om færre barn vokser opp i fattigdom, får […]

Stem for et trygt arbeidsliv
Et trygt arbeidsliv er avgjørende for at velferdsstaten skal fungere. Når de som jobber i […]

Stem for en velferdsstat som trygger alle
Vi bygget den norske velferdsstaten for å gi trygghet til alle, uavhengig av bakgrunn og […]