Ny avtale skal sikre bedre samarbeid ved løslatelse fra fengsel
TVILENDE: FO-leder Mimmi Kvisik er fornøyd med at avtalen har et bredt perspektiv, men etterlyser ressurser til gjennomføring.
I avtalen forventes det at fengslet i større grad enn i dag skal jobbe med løslatelse.
Ivaretar flere aspekter
‒ Det er bra med avtaler som både gir en felles beskrivelse av utfordringer mennesker som løslates står overfor, og som peker på ansvarsområder, sier forbundsleder i FO, Mimmi Kvisvik.
Større krav om innsats fra fengselsansatte i løslatelsesarbeidet er imidlertid problematisk innenfor gjeldede budsjettrammer.
‒ Utfordringene som skisseres i avtalen er godt kjent for ansatte i kriminalomsorgen. Disse blir dessverre ikke borte eller løses igjennom en avtale, forsetter hun.
Har ikke tid til å gjøre jobben
Nedskjæringene som over tid er gjennomført i kriminalomsorgen har gått kraftig utover innholdet i straffegjennomføring, ikke minst løslatelsesarbeidet. Ansatte i fengslene mangler tid til å jobbe med domfeltes utforinger knyttet til rus, psykiske lidelser og ulike sosiale utfordringer. De sliter med å få tid til å lage gode soningsplaner, sømløse overganger og etablere samarbeid med friomsorgen for å lage godt innhold i en eventuell møtepliktsperioden.
‒ Vi i FO er derfor usikre på verdien av en slik avtale. Vi lurer på hvilken reell forskjell avtalen vil utgjøre så lenge det ikke følger mer penger med til arbeid med innhold i fengsel og tilbakeføringsarbeidet, avslutter Kvisvik.
Flere saker
Nominerte til årets tillitsvalgt i FO i 2024
Markeringen av Årets tillitsvalgt er en viktig del av FOs organisasjonsbygging og synliggjør den uvurderlige innsatsen våre tillitsvalgte gjør hvert år.
Kvinnekroppen er slagmarken som ikke synes på kartet
Kvinner verden over har rett på et liv i trygghet, fred og sikkerhet. FO støtter FOKUS-kampanjen som ble lansert 25. november.
Streiken over: Gjennomslag for høyere lønn i NHO 453
Fredag kveld ble det enighet da partene i lønnsoppgjøret for NHO-avtalen 453 møttes hos Riksmekleren. […]