Slik vil FO jobbe med klima og miljø

Her kan du lese FOs klima- og miljøstrategi som ble vedtatt på landsstyremøtet 9. desember.

Klimaendringene er vår tid største utfordring. Alle har et ansvar å jobbe for å redusere egne utslipp. FO vedtok på landsstyremøtet den 9. desember 2020 sin egen klima- og miljøstrategi for hvordan forbundet jobber for en mer bærekraftig verden.

Les alt om FOs klima- og miljøpolitikk her

Som tillitsvalgt og medlem kan du bidra på flere måter. Vi håper strategien kan være med på å inspirere medlemmer og tillitsvalgte på hva man kan gjøre for å bidra til bedre klima og miljø.

Strategien har fire innsatsområder:

Tariffpolitisk
Fag- og profesjonspolitisk
Samfunnspolitisk
Internt i FO/organisastorisk

1. Tariffpolitisk

FO har som mål å styre tariffkrav i grønn retning.
FO skal utarbeide grønne tariffkrav som kan fremmes i tarifforhandlinger sentralt og/eller lokalt.
FO skal samarbeide med andre LO-forbund om felles grønne tariffkrav – både lokalt og sentralt.
FO skal utvikle verktøy og ha tilgjengelig ressurser som skal øke tillitsvalgtes kunnskap om problemstillinger knyttet til klima- og miljøspørsmål, og hvordan de kan jobbe lokalt med disse spørsmålene.

2. Fag- og profesjonspolitisk

FO skal utrede på hvilken måte klima- og miljøengasjementet kan gripe inn i sosialfaglig, sosialpedagogisk og helsefaglig arbeid.
Profesjonsrådene skal i perioden revidere/videreutvikle profesjonsstrategien. Dette må gjøres i tråd med klima- miljøengasjementet.
FO skal utrede muligheten for å inngå samarbeid med utdannings- og/eller forskningsinstitusjoner for å operasjonalisere fagområdet “grønt sosialt arbeid” i en norsk kontekst.

3. Samfunnspolitisk

FO skal jobbe for å utvikle politikken vår og løfte de grønne perspektivene inn i de samfunnspolitiske områdene.
FO skal vurdere hvordan FNs bærekraftsmål kan involveres når vi svarer på høringer og har andre politiske innspill.
FO skal undersøke og synliggjøre hvordan klima- og miljøtiltak kan ha en utilsiktet dårlig sosial profil, og jobbe for sosial og økonomisk rettferdighet i klima- og miljøpolitikken.
FO skal utvikle samarbeid med andre relevante aktører for å jobbe for grønn omstilling.
FO skal utvikle og fremme grønne krav til LO kongressen.

4. Organisatorisk (internt i FO)

FO skal arbeide for å en klima- og miljøvennlig drift av organisasjonen:
Alt trykt materiell (brosjyrer, plakater, Fontene osv.) skal være klima- og miljønøytralt.
FO skal i samarbeid med Fontene gjøre det enklere å velge Fontene digitalt.
FOs profileringsmateriell skal være klima- og miljønøytralt, og det forventes at fylkesavdelingene kritisk skal vurdere hva som bestilles.
FO skal minimere postutsending.
FOs tillitsvalgte og ansatte skal kritisk vurdere bruk av reiser og fysisk møtevirksomhet. Tillitsvalgte og ansatte skal vurdere å bruke digitale løsninger når det er mulig og/eller velge klima- og miljøvennlige reisemåter dersom mulig.
FO skal vurdere å bli Miljøfyrtårnsertifisert.
FOs innkjøp skal i størst mulig grad være klima- og miljøvennlige. Dette innebærer å:

• Stille klima- og miljøkrav knyttet til leieavtaler mv.
• Stille klima- og miljøvennlige krav til hoteller og konferansesteder
• Stille krav om kortreist og/eller klima- og miljøvennlig mat ved FOs arrangementer
• Stille klima- og miljøvennlige krav ved innkjøp samt kritisk vurdere hvilke firma vi handler fra (svanemerket, ecolabel, fairtrade, økologisk, lokalt, kortreist osv.)

FOs skal utvikle medlemsfordeler med en klima- og miljøvennlig profil.
Konkretisere hvilke miljøtiltak FO skal ha i nytt reglement for lønna tillitsvalgte.
FO skal vurdere innmelding i ulike miljøallianser og/eller miljøbevegelser, for eksempel Naturvernforbundet, Broen til framtiden og Klimavalgalliansen.

LES OGSÅ: Uttalelse fra landsstyret: Bli med og farg FO grønn!
Uttalelsen ble vedtatt på FOs landsstyremøte 9. desember 2020