Enighet 7 timer på overtid i mekling om ny 453
Da ble det avgjort en ny overenskomst 453 mellom partene som innebærer fordeling av generelle tillegg og en ny og utbedret minstelønnstabell til ansatte i private omsorgsbedrifter.
– Vi har vært tydelige på våre krav lenge. Selv om det enda er ting som må forbedres er jeg glad vi klarte å komme til enighet i denne omgang. Dette er et steg i riktig retning, sier Ole Henrik Kråkenes, som representerer FO i forhandlingene på NHO-området
Avtale 453 en såkalt minstelønnsavtale som bare har en minstelønnssats – altså en absolutt minimumsavlønning. Dette betyr at lønnstabellen i avtalen tidligere ikke har hatt ulike trinn på bakgrunn av utdanning og ansiennitet slik mange andre tariffavtaler har.
Mange bedrifter har allikevel lokale avtaler, såkalt særavtaler, som sikrer en bedre lønn og ansiennitetstrinn. Dette gjelder imidlertid ikke alle bedrifter og nettopp av denne grunn er en ny sentral minstelønnstabell et viktig og bra resultat. Innføringen av en ny minstelønnstabell er en del av et større arbeid som fremgår av protokollen.
Det fremheves at partene i tariffperioden skal arbeide for å etablere en ny avtale 454. Denne avtalen skal gjelde for virksomheter med hovedaktivitet innen sosiale tjenester, herunder bo- og omsorgstilbud innen barnevern, rus, psykisk helse, for mennesker med funksjonsnedsettelse samt botilbud for eldre.
Ole Henrik Kråkenes sier videre:
– Det var viktig for oss å få på plass en sentral minstelønnstabell. Selv om vi gjerne skulle sett at satsene var høyere allerede fra 01.05.22 har vi bygget opp overenskomsten for fremtiden. Vi har et godt utgangspunkt for senere oppgjør, og vil fokusere på å heve satsene ytterligere.
For 454 innføres det en lønnstabell med virkning fra 01.05.2022.
Lønnstabell fra 01.05.2022:
Grupper
0 år
2 år
4 år
6 år
8 år
10 år
16 år
Uten særskilt krav til utdanning
313 600
318 500
327 516
330 456
338 394
364 580
401 800
Med krav om fagbrev eller tilsvarende
351 500
356 250
369 550
373 540
380 570
425 980
430 350
Med krav om 3-årig universitets-/høyskoleutdanning
422 400
427 584
449 000
459 400
469 400
508 800
516 480
Med krav om høyskoleutdanning med ytterligere spesialisering
451 576
456 276
470 000
475 076
484 476
519 820
532 040
Med krav om mastergrad
479 776
484 476
493 876
503 276
512 676
551 216
573 400
Er du usikker på hva som gjelder for deg? Sjekk lønnstabellen din, eller ta kontakt med din lokale tillitsvalgte eller fylkesavdelingen din.
LES MER: Alt om hovedoppgjøret i 2022
FÅ SVAR: Spørsmål og svar om lønn og tariff
Flere saker
Kvinnekroppen er slagmarken som ikke synes på kartet
Kvinner verden over har rett på et liv i trygghet, fred og sikkerhet. FO støtter FOKUS-kampanjen som ble lansert 25. november.
Streiken over: Gjennomslag for høyere lønn i NHO 453
Fredag kveld ble det enighet da partene i lønnsoppgjøret for NHO-avtalen 453 møttes hos Riksmekleren. […]
Nedlastbar reiseregning FO Viken
Disse reiseregningen kan benyttes for å få refusjon fra både fylkesavdelingen og FO Sentralt.