Innspill til Justis- og beredskapsdepartementet om tillitsreform
I vårt innspill pekte vi på en at en hovedutfordring med tillitsreformen er at ansatte ute i ulike tjenester så langt ikke vet hva tillitsreformen innebærer. Det er derfor vanskelig å gi innspill til en reform de ansatte i de ulike etatene har hørt lite om, og ikke vet hvordan skal implementeres.
Vårt råd til departementet er derfor at det viktigste de kan gjøre er å tilrettelegge for gode involverende prosesser innenfor alle sektorer.
Her kan du lese FOs innspill til Justis- og beredskapsdepartementet.
Flere saker
Brudd i statsoppgjøret
– Statens tilbud hadde en fordelingsprofil som ikke var i nærheten av å gi en […]
Her er den nye lønna for ansatte i Oslo kommune
En timer før fristen ble partene enige om årets lønnsoppgjør i Oslo kommune. Rammen på […]
Brudd i KS-oppgjøret
Forbundsleder Marianne Solberg beklager at det ikke ble enighet i dette tariffområdet. Nå må vi […]